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¿Que es un Plan de Igualdad? Se trata de un  conjunto de medidas para garantizar la igualdad entre hombres y mujeres en el ámbito laboral.  Están definidos en la Ley Orgánica 3/2007 que define los planes de igualdad como “un conjunto ordenado de medidas evaluables [...] tendentes a alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar la discriminación por razón de sexo”. Esta ley obligaba a contar con un Plan de Igualdad a las empresas con más de 250 empleados/as. En marzo de 2019 se actualizó mediante el Real Decreto-Ley 6/2019 ampliando la  obligatoriedad de tener un Plan de Igualdad a todas las empresas con más de 50 personas. Por tanto, aparte de porque se trata de una obligación legal, tener un Plan de Igualdad también es una cuestión de justicia social, de fomento de los Derechos Humanos y de trabajar por la igualdad real entre hombres y mujeres en la sociedad. Cómo es un Plan de Igualdad Las medidas que s...

PORQUÉ UN LEASING INMOBILIARIO?     El leasing inmobiliario es una no muy conocida forma de obtener financiación para bienes inmuebles frente a la más común de las fuentes financieras como es el préstamo hipotecario. ¿En qué consiste el leasing inmobiliario? Se trata de una modalidad financiera con la que adquirir tus bienes de activo fijo.  El  leasing  es una operación de arrendamiento financiero  a medio o largo plazo  con la que el banco financia la adquisición de aquellos bienes  de activo fijo  que tu empresa o negocio pueda necesitar . Se trata pues, de un contrato jurídico a través del cual, una parte (arrendador) cede a otra (arrendatario) los derechos de uso y disfrute de un bien a cambio de unas cuotas, más los intereses y costes adicionales pactados. Al final del plazo de alquiler estipulado, y del abono de las  cuotas periódicas , dispondrás  de una opción de compra.    8...

Contrato en prácticas Un contrato en prácticas tiene como objetivo adquirir experiencia sobre los estudios cursados del trabajador. Un contrato en prácticas no es igual a un contrato de formación y aprendizaje . Tampoco es similar a las prácticas no laborales que se realizan durante los estudios como complemento a los conocimientos teóricos que se imparten durante la duración del curso. Para acceder a un contrato en prácticas debes de tener un título universitario, de formación profesional, un certificado de profesionalidad o un título equivalente de acuerdo con las leyes reguladoras del sistema educativo vigente. También es necesario que no hayan transcurrido más de cinco años desde la terminación de los estudios. En el caso de personas con discapacidad, este periodo de tiempo puede ser de siete años. Si el trabajador tiene menos de 30 años, no se tiene en cuenta la fecha de terminación de los estudios. Duración de un contrato en prácticas La duración de un contrato en pr...

Desde 2010, los trabajadores que desarrollan su actividad profesional de forma autónoma pueden acceder a este derecho. Hoy te contamos en nuestro blog los principales requisitos para ello. Si eres autónomo te interesa saber que una vez cesas tu actividad tienes derecho a una prestación por desempleo, si te encuentras en uno de estos casos: Trabajadores autónomos comprendidos en el Régimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos (RETA). Trabajadores por cuenta propia incluidos en el Sistema Especial de Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios (SETA) que inicien la cotización por cese de actividad a partir del 1 de enero de 2012. Trabajadores por cuenta propia incluidos en el Régimen Especial de los Trabajadores del Mar. Trabajadores autónomos económicamente dependientes o TRADE. Si te encuentras en uno de esos grupos,   puedes cobrar la prestación por desempleo siempre que cumplas los siguientes requisitos: -El   primero es estar afiliado y d...

PROCESO MONITORIO Cómo conseguir que tu cliente moroso te pague sin tener que gastar dinero en un procedimiento judicial?.   "La Ley de Enjuiciamiento Civil prevé la posibilidad de reclamar, sin necesidad de abogado/a y procurador/a, a través del Proceso Monitorio, el pago de deudas dinerarias de cualquier importe, siempre que se reúnan los requisitos legalmente previstos y se disponga de los documentos acreditativos que exige este tipo de procedimiento. Su regulación se encuentra en los artículos 812 a 818 de la Ley de Enjuiciamiento Civil de 7 de enero de 2000", explica el Consejo General del Poder Judicial en su Guía Práctica sobre el Procedimiento Monitorio.  Si la cantidad reclamada es inferior a 2.000 euros , no es preciso contar con la representación de procurador, ni estar asistido de abogado. ¿Qué documentación te van a pedir? "Para iniciar un Proceso Monitorio, cuando se cumplan los requisitos y se disponga de los documentos antes citados, se ha de pre...