TRANSFORMA PARA CAMBIAR RUTINA POR ILUSION

  CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD Los certificados de profesionalidad son el instrumento de  acreditación oficial de las cualificaciones profesionales  del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales en el ámbito de la administración laboral. Se ordenan en 26 familias profesionales y tres niveles de cualificación. Cada certificado acredita el  conjunto de competencias profesionales  que capacitan para el desarrollo de una actividad laboral identificable en el sistema productivo, sin que ello constituya regulación del ejercicio profesional. En sentido, cada certificado se corresponde con un perfil profesional estructurado en  unidades de competencia . El certificado incluye la formación asociada a dicho perfil, de manera que las  unidades de competencia se asocian a módulos formativos, contemplándose también un Módulo de Formación Práctica en Centros de Trabajo. Los certificados tienen carácter oficial y validez en todo el territorio nacional y s...

¿Que es un Plan de Igualdad? Se trata de un  conjunto de medidas para garantizar la igualdad entre hombres y mujeres en el ámbito laboral.  Están definidos en la Ley Orgánica 3/2007 que define los planes de igualdad como “un conjunto ordenado de medidas evaluables [...] tendentes a alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar la discriminación por razón de sexo”. Esta ley obligaba a contar con un Plan de Igualdad a las empresas con más de 250 empleados/as. En marzo de 2019 se actualizó mediante el Real Decreto-Ley 6/2019 ampliando la  obligatoriedad de tener un Plan de Igualdad a todas las empresas con más de 50 personas. Por tanto, aparte de porque se trata de una obligación legal, tener un Plan de Igualdad también es una cuestión de justicia social, de fomento de los Derechos Humanos y de trabajar por la igualdad real entre hombres y mujeres en la sociedad. Cómo es un Plan de Igualdad Las medidas que s...